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好久沒在職場這類寫些什麼

不知道是對職場變化"心如止水"

還是懶得花時間記錄那些無關緊要,在框框內發生的543

但這幾天突然很有"靈感"

覺得不記錄一下,以後怎麼回味呢?  ( 咦

 

之前'"職場教我的事"那兩篇

就是讓阿塔在觀察體驗中,獲益良多

其實工作上本來就是沒有什麼該不該,公不公平

全都是自己要去衡量調整

但如果遇到已經失衡很久的共識同事

就很容易從關心...同情...皺眉...一直到聽聽就好的態度

 

人本來就是很容易避重就輕的去面對自己想或不想處理的問題

撇開工作量帶來的情緒不

失衡的同事C

工作態度上就很明顯可以感受到愈來愈極端與不平衡的說嘴

慢慢地暴衝,只聽得到自己講話的內容

誇張衝動的形容詢問一件事情

碎嘴式又像羨慕的聊某人很不負責

不在其位,不知其事

各司其職,何必去羨慕別人為什麼可以這樣那樣的

他人也許承受很大的壓力與身心靈的掏空

搞不好同事C也是一樣的體驗

以同理心來說,應該不需要用試探但酸言酸語的方式來評論某人

(也許C同事是無心的...只是阿塔聽的感覺不同)

 

覺得....發洩想說幾次都沒關係

但不需要用評論(批評)的方式來證明自己的不平衡與他人的不公平吧!

每個人轉述或發表意見

都會朝對自己有利的內容去說

甚至是包裝修改

聽聽就算了

不需要把自己的垃圾一直變相變質的倒給別人

開始皺眉不是因為對方不斷的抱怨

而是開始"忌妒"去挖苦別人而不自知

這種很負面的行為,讓人想遠離

 

自我調適很重要!在極度失衡情況下

要懂得轉念

把自己逼成這種狀態造成這種負面磁場

並非大家喜歡的

想到以前有位同事曾經跟阿塔說過:不要自己憋著,不然不會有人同情妳(之類的)

阿塔真的覺得很受用

何必用別人的過錯懲罰自己

只要確定不是自己的問題

其他人的情緒不實指控與塔何干呢?

職場上本來就是來工作學習成長的

 

很多事情與面對的態度

真的年紀不是絕對

個性與經歷才是重點

一個人的人品與修養

在混亂的職場中,更容易顯現

 

之前看到好友分享垃圾車理論:

世上很多人就像垃圾車一樣,心中充滿垃圾、挫折感和失望。

當他們的垃圾愈積愈多而需要發泄時,就只會將這些垃圾倒向身邊的人。

所以,不要將垃圾都扛到自己身上,當遇到這些事情時,嘗試微笑、揮揮手、祝他們一切安好,然後繼續走自己的路。

請謹記,不要接收他們的垃圾,然後傳到工作、家庭或街上的人。」這個理論的重點是:生命苦短,不要讓垃圾充塞生活,令自己早上醒來時,總是充滿後悔。

所以阿塔應該微笑聽聽

祝福同事C一切安好~

然後不被影響的前進

生活中還有很多重要美好的事情才是(心)

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延伸閱讀:

職場.啥阿

 

 

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